Aprobado un nuevo complemento de 400 euros anuales de maternidad a las pensiones
12 de febrero de 2021
Aprobado un nuevo complemento de 400 euros anuales de maternidad a las pensiones
El
Gobierno ha aprobado un nuevo complemento de maternidad a las pensiones
que tendrá una cuantía fija de 400 euros anuales por hijo, desde el
primero –hasta ahora solo se podía acceder a partir del segundo hijo–,
con el que el Ejecutivo pretende reducir la brecha de género en las
pensiones del 30% a menos del 5%. El complemento estará en vigor hasta
que se alcance esta meta.
Así lo
ha anunciado este martes 2 de febrero el ministro de Inclusión, Seguridad
Social y Migraciones, José Luis Escrivá, durante la rueda de prensa posterior
al Consejo de Ministros. El Boletín Oficial del Estado ha publicado este martes
el Real Decreto-Ley 3/2021. La nueva norma adopta
importantes medidas sociales, para la reducción de la brecha de género y otros
cambios en materia laboral y de Seguridad Social.
Escrivá
calcula que en 2021 podrán acceder a este complemento por el primer hijo unas
30.000 mujeres, aunque ha precisado que el complemento no será
exclusivo para las mujeres, sino que también podrán acceder a él los hombres
que acrediten que su paternidad supuso un perjuicio a su carrera profesional.
El
nuevo complemento no excluirá a los hombres porque el Tribunal de Justicia
Europeo dictó que era discriminatorio y porque se han encontrado con peticiones
crecientes de hombres para acceder a esta ayuda. Si bien, Escrivá prevé que un
98% de los beneficiarios serán mujeres.
“La
brecha se origina después de la maternidad del primer hijo, en los dos años
siguientes es cuando se produce una caída de las percepciones salariales de las
mujeres que deriva con el paso de los años en una pensión menor”, ha
precisado el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Este
complemento, según ha subrayado Escrivá, es fruto de meses de trabajo con
organizaciones sindicales y empresariales para dar forma a esta prestación.
La meta
que se marca el Ejecutivo es reducir en más de 25 puntos porcentuales la brecha
de género en los próximos años, pasando del porcentaje actual de en torno al
30% a un porcentaje inferior al 5%.
Escrivá
ha puesto de relieve el cambio que supone este nuevo complemento, ya que en
el modelo preexistente el complemento solo era para mujeres y a partir del
segundo hijo, mientras que ahora pueden acceder a él tanto hombres como
mujeres y a partir del primer hijo.
SE
EXTIENDE A LAS JUBILACIONES ANTICIPADAS
Asimismo,
el Gobierno extiende este beneficio a las jubilaciones anticipadas de carácter
voluntario. Así, el complemento se reconocerá en todas las modalidades de
pensión: jubilación, incapacidad permanente y viudedad, excepto la jubilación
parcial.
Además,
el ministro ha precisado que el nuevo complemento beneficiará especialmente a
las pensiones más bajas. Así, si en el modelo preexistente, una mujer con dos
hijos podía recibir un 5% más de pensión, a partir de ahora, la pensión
subirá un 6% para las mujeres que reciben una pensión media y un 8%, en el caso
de las que reciben una pensión mínima.
“Es una
medida neutral pero fuertemente redistributiva. Para el mismo nivel de gasto,
vamos a conseguir que, en el caso de las mujeres con pensiones más bajas,
tengan un beneficio sensiblemente superior al régimen anterior”, ha apuntado.
La
medida supondrá un coste fiscal de algo más de 700 millones de euros para el
año 2021 e irá aumentando en años posteriores, según ha puntualizado Escrivá.
Asimismo, ha indicado que para las mujeres que ya recibían este complemento, se
les actualizará.
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