España y estados unidos han actualizado su Convenio de Seguridad Social. Firmado el 8 de abril de 2024, este acuerdo busca ampliar y optimizar la protección social para los trabajadores que desarrollan su vida laboral entre ambos países.
El nuevo convenio se llevó a cabo con la presencia de altos funcionarios de ambos países, subrayando la importancia del acuerdo.
Mejoras introducidas
El convenio introduce un método más favorable para calcular las pensiones de los trabajadores biculturales, considerando sus cotizaciones en ambos países para asegurar que reciban la mejor prestación posible.
Especialmente beneficiando a aquellos que terminan su carrera en EE.UU., el convenio optimiza cómo se calcula la base para las prestaciones.
Por primera vez, el convenio incluye al Régimen de Clase Pasivas del Estado, mejorando así las condiciones de pensiones para funcionarios con cotizaciones en España.
El convenio ahora permite que trabajadores tanto autónomos como por cuenta ajena puedan estar desplazados hasta 5 años, con una posible prórroga de 2 años más bajo circunstancias excepcionales.
Este acuerdo, además de facilitar la movilidad laboral entre España y EE.UU., también estimula la actividad económica bilateral. Con la actualización de este convenio, originalmente firmado en 1986, se reflejan las nuevas realidades económicas y demográficas y se fortalecen las relaciones bilaterales.
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